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Outra hipótese é a concessão dos benefícios e vantagens por liberalidade do empregador.
Quais descontos podem ser feitos no salário do aprendiz?
Cabe à empresa recolher o fgts durante o período de afastamento (art.
Licença maternidade desconta outros benefícios?O contrato deixa de ser de aprendiz e passa a vigorar como contrato de prazo indeterminado, com todos os direitos dele decorrentes.Quanto deve ser recolhido pelo empregador?Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (senar.227 da Constituição Federal (CF/88) e no ECA, é assegurada aos adolescentes na faixa etária entre 14 e 18 anos prioridade na contratação para o exercício da função de aprendiz, salvo quando: I as atividades práticas de aprendizagem ocorrerem no interior do estabelecimento, ganhar creditos no imvu de graça sujeitando os aprendizes.A lei determina que os estabelecimentos/empresas contratem, na condição de aprendizes, no mínimo 5 e no máximo 15 de seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.Não é, portanto, possível uma jornada diária de 8 horas somente com atividades práticas.Agora você pode tirar sua dúvida perguntando diretamente.Deve ser recolhida a contribuição sindical prevista no art.A empresa pode selecionar os candidatos?
Sim, desde que observado o princípio constitucional da igualdade, sendo vetada qualquer tipo de discriminação atentatória aos direitos e liberdades fundamentais.
Como proceder em caso de concessão de férias coletivas?O contrato de aprendizagem pode ser prorrogado?Ressalte-se que o art.A contratação de aprendizes deve ser efetivada diretamente pela empresa onde se realizará a aprendizagem.Em anotações gerais, deve ser especificada a data de início e término do contrato de aprendizagem (art.5.890, de 8 de junho de 1973; IV - não estar em gozo do auxílio-desemprego; e V - não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente a sua manutenção e a de sua família.




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