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Hoje em dia, a remuneração não é só o salário líquido mas envolve uma série de benefícios concedidos por muitas empresas, como plano de previdência privada, academia de ginástica, plano de saúde, plano odontológico, programa de participação nos lucros, creche, investimentos na educação dos funcionários.
A base de cálculo é a remuneração mensal menos: a) o valor da contribuição ao inss; b) R 150,69 por dependente legal; É importante lembrar que o dependente legal é o marido ou a mulher, filho, filha ou enteados até 21 anos (pode ser quanto ganha o presidente de angola até.Assim o valor que resultar será o total que receberá no próximo pagamento.Na hipótese de mudança de endereço, o empregado deverá informar ao empregador para verificar se o benefício deverá ser alterado.O cálculo do desconto deve ser feito da seguinte forma: Salário bruto menos o valor dedutível por dependente legal e o desconto do inss.Sendo assim, no início de cada mês, os empregadores depositam, em contas abertas na caixa, em nome dos seus empregados e vinculadas ao contrato de trabalho, o valor correspondente a 8 do salário de cada funcionário.Dependente legal: pode ser o marido ou a mulher, filho, filha ou enteados até 21 anos (pode ser até 24 anos se forem universitários ou estiverem cursando escola técnica de segundo grau todos não declarantes.Tabela da incidência do Imposto de Renda sobre o valor do salário líquido.A diferença é simples.O valor do IR a ser descontado mensalmente será de R 3,10 (valor arredondado).
Para entender os descontos no seu salário é preciso, primeiro, levar em conta os descontos de IR e inss.
A fonte é o site do Ministério da Previdência Social.Para obter o salário líquido que o trabalhador recebe é necessário retirar os descontos oficiais: inss (Instituto Nacional de Seguridade Social) É calculado segundo a tabela que se segue, aplicada ao salário bruto: Salário bruto até R 965,67: tem um desconto de 8* sobre.Fonte: site da Receita Federal do Brasil.Assine nossa newsletter e receba mais conteúdo sobre finanças para pequenas empresas.Subtraindo um do outro terá uma contribuição de R 330.

Então, o valor final dos vales-transportes fornecidos no mês será de R 110 (44 x 2,50 110).
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Para esse cálculo, vamos estabelecer o valor do vale-transporte em R 2,50.


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